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Blog

Des idées pour une carrière plus grande qu'un CV

Recrutement, image personnelle et côté humain du travail pour celles et ceux qui sont bien plus qu'un intitulé de poste.

12 août 2026 · 10 min de lecture

Le coût caché du CV : pourquoi il échoue à prédire la réussite d'un collaborateur

Bien que le CV traditionnel reste un incontournable du recrutement, les études montrent qu'il peine étonnamment à prédire la véritable performance au travail. Les coûts financiers et culturels d'une sélection basée uniquement sur le CV poussent les employeurs à repenser leur façon d'évaluer la capacité d'apprentissage, le tempérament et le véritable potentiel.

#hiring#recruitment#bad hires#culture fit

18 juillet 2026 · 9 min de lecture

Pourquoi l'« adéquation culturelle » a cédé la place à l'« alignement des valeurs » (et ce que cela change)

Pendant des années, l'« adéquation culturelle » a été le critère de référence en recrutement, avant d'être dénoncée comme un cheval de Troie des biais. Nous examinons si le passage à l'« alignement des valeurs » a réellement transformé les pratiques, et comment évaluer efficacement les méthodes de travail.

#culture fit#values#hiring bias#recruitment

11 mai 2026 · 11 min de lecture

Pourquoi tous les profils LinkedIn se ressemblent exactement (et les raisons structurelles sous-jacentes)

Si vous avez déjà eu l'impression que chaque profil professionnel en ligne semble être une variation d'un même scénario, vous observez un phénomène structurel. Les incitations algorithmiques, les architectures rigides des plateformes et les pressions sociologiques ont discrètement standardisé la façon dont nous présentons nos carrières.

#linkedin#algorithms#professional norms#careers