Il CV classico
Un PDF di due pagine progettato per compiacere i software ATS e i recruiter che cercano parole chiave. Riduce anni di lavoro a punti elenco.
Pro
- Universalmente richiesto dai reparti risorse umane
- Facile da stampare e allegare alle candidature
- Formato familiare per i recruiter
Contro
- Ti costringe a ridurre la tua carriera a poche righe
- Nessuno spazio per valori, progetti collaterali o personalità
- Statico: invecchia nel momento in cui lo salvi
- Difficile distinguersi quando ogni CV sembra uguale